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Schlagwort-Archive: Andreas von Heyl
(M)Ein anspruchsvoller Job!
Am Wochenende sind wieder viele von uns im Einsatz. Die letzten zwei Jahre waren nicht ganz einfach. Aber auch jetzt ist es nicht ganz ohne, so „nach der Pandemie“ – zumindest „gefühlt“ ist es „nach“. Ich spreche von der Aufgabe … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit Andreas von Heyl, Belastungspotentiale, das kann man machen, das sollte man lassen, geistlicher Leiter, Pastor, schwieriger Job, verstehen wir, warum schwieriger Job
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NEUE LEITER BRAUCHT DAS LAND! | 1
»Die Kirche kämpft mit einem Bedeutungsverlust in der Gesellschaft«, schreibt Thomas Frings in seinem Bestseller »Aus, Amen, Ende?« Nicht erst seit gestern ringen Kirchen, Freikirchen und Gemeinschaften mit dieser Herausforderung. Manche gewöhnen sich nur sehr schwer an die neuen Verhältnisse. Sie würden … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Andreas von Heyl, Anforderungen an Leiter, Aufgaben, Bedeutungsverlust, Belastungspotentiale, Erfolg, Führung, Fredmund Malik, Freikirchen, Gemeindegründer, Gemeinschaften, Kirchen, Leitung, Martin Luther, Mega-Church, Neue Leiter, Thomas Frings, Umfrage, Veränderung, Wandel
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Wachsen oder reproduzieren? Eine „Gretchenfrage“! | 1
Dave Ferguson hat mit den beiden EXPONENTIAL Konferenzen eine „Gretchenfrage“ aufgeworfen: wachsen oder reproduzieren? Diese Frage gründlich zu reflektieren ist aus meiner Sicht entscheidend für die Zukunft der Kirche. Denn sie ist eine Frage des Auftrages, der Identität und der Perspektive. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Exponential, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Andreas von Heyl, Auftrag, Azubis, Dave Ferguson, Friedhelm Holthuis, Gemeindewachstum, Große Gemeinden, Jüngerschaft, Kirchen, reproduzieren, Strategie, wachsen, Wachsende Gemeinden, wachsende Kirchen
Kommentare deaktiviert für Wachsen oder reproduzieren? Eine „Gretchenfrage“! | 1
Der geheime Schmerz eines Pastors (3)
Die Führungslegende Peter Drucker hat in seinen späten Jahren Partei für geistliche Führungskräfte ergriffen: Der Beruf eines Pastors ist eine der schwierigsten Führungsrollen überhaupt! Warum ist das so?, fragen wir in dieser Reihe, die heute zum Abschluss kommt. KRITIK und ABLEHNUNG als … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Anbetungsleiter, Andreas von Heyl, Arbeitserfolg, Arbeitsvielfalt, Überforderung, Berufsanfänger, Berufung, Burnout, Dürre, Dino Rizzo, Durchbruch, Entmutigung, Enttäuschungen, Erfolg, Erneuerung, Erschöpfung, Führungskräfte, Frust, Frustration, Gehalt, Häuser, Josuttis, Karriere, Klima, Kosten, Leidenschaft, Leiter, mühsam, Misserfolg, Pastor, Peter Drucker, Pfarrberuf, Rollenvielfalt, scheitern, US-Pastoren, Versager, Wertschätzung, Zweifel
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