Kategorie: Die Person des Leiters

  • Die Ausstiegsquote im pastoralen Dienst ist seit Jahren hoch. Die Babyboomer-Generation hinterlässt viele offene Stellen, während an vielen Ausbildungsstätten die Zahl der Nachwuchskräfte ausbaufähig bleibt. Der Beruf – oder besser: die Berufung – hat ihre Tücken. Was ist los? Was sind Fakten, was Stimmungen? Mehr im Post heute.

  • Es allen recht machen? Als Führungskraft wirst du daran scheitern. Besonders die von uns, denen Harmonie am Herzen liegt, geraten hier schnell unter Druck. Kritik tut weh, Widerspruch verunsichert – und manchmal bleibt sogar ein schlechtes Gewissen zurück. Wir wollen ja nicht Leute verärgern, frustrieren. Kennst du das aus deinem Führungsalltag? Auch wenn die Rückmeldungen…

  • Stell dir vor: Ein Läufer steht auf einer Eisfläche und versucht zu sprinten. Er rutscht, stolpert, kommt kaum vorwärts – und strengt sich dabei unglaublich an. Hast du das Bild? Genauso arbeiten viele von uns jeden Tag.

  • Der Umgang mit ihr ist immer herausfordernd. Immer. Dem guten, verantwortungsvollen Gebrauch von Macht steht eine lange Geschichte ihres Missbrauchs gegenüber. Und die aktuellen Entwicklungen in Politik, Gesellschaft – und leider auch in der Kirche – bestätigen das nur allzu deutlich. Sollten Christen nicht besser mit Macht umgehen können? Gerade dann tut es besonders weh,…

  • Es gibt so viele Themen, so viele Menschen, so viele Möglichkeiten. Diese Fülle an Optionen kann einen auch überfordern. Barry Schwartz beschreibt diese Dynamik in seinem Klassiker „Anleitung zur Unzufriedenheit“ auf eindrückliche Weise. Der Professor forscht seit Jahren zu diesem Phänomen. Als geistliche Leiterin oder geistlicher Leiter steht man oft an genau solchen Punkten. Worauf…

  • Bevor der Leiterblog in eine lange Pause geht, poste ich noch 2 – 3 Beiträge in kurzem Abstand, die mir am Herzen liegen. Hier eine Reflexion darüber, dass viele Pastoren aufgeben und was sie dazu bewegt.