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Schlagwort-Archive: Verantwortung
Führen mit Gelassenheit!
Es ist schon gut, wenn eine Führungskraft den Durchblick hat. Aber in Zeiten wie diesen, ist das nur bedingt möglich. Die Dinge nicht im Griff zu haben, kann Leitende nervös, hektisch und angespannt werden lassen. Wo doch Souveränität und Gelassenheit … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Angst, überlassen, einlassen, erwartungsvoll, FÜHRUNG, Führungskraft, Gelassenheit, Kontrolle, Leitung, Loslassen, Mut, realistisch, Reinhold Niebuhr, souverän, Stress, unterscheiden, Verantwortung, Verstand, Vertrauen, Weisheit
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Integrität. Unerlässlich für wirksame Führung.
Auf Dauer geht es nicht ohne Integrität. Punkt. Schon gar nicht für eine Führungskraft. Die aktuellen Skandale von VW & Co haben es gezeigt. Aber auch die christliche Szene ist erschüttert. Christliche Celebrities wie John Ortberg, Gilbert Bilezikian und Bill Hybels stehen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Geistliches Wachstum, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Aufrichtig sein, Bekennen, Bill Hybels, Dr. B, echt sein, Ehrlichkeit, Evangelium, Führungskraft, Gilbert Bilezikian, integer, Integrität, Jesus, John Ortberg, Leiter, nicht perfekt sein, Paulus, Petrus, Sünde, Schuld, Tim Keller, Verantwortung, Versagen, Wahrheit
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GEH AUF DEN FAHRERSITZ ZURÜCK!
Täglich prasselt richtig viel auf Führungskräfte ein. Oder? Schnell ist man im Modus gelandet zu reagieren, anstatt proaktiv zu agieren. Ich erinnere mich mit dem Bild: »Auf den Fahrersitz zurückzukehren«, wenn ich wieder mal im Modus »reagieren« festhänge. Es ist … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit Anforderungen, Distanz, Fahrersitz, Gestalter, Lebensgestaltung, Opfer, Prioritäten, Programme, Projekte, Selbstleitung, verantwortlich, Verantwortung
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DER KRAFTVOLLSTE FAKTOR!
Kultur – nicht Vision oder Strategie – ist der kraftvollste Faktor in jeder Organisation.| Sam Chand Was ist Kultur? Wie baut man eine gesunde Kultur in Organisationen? Woran erkennt man ungesunde Kultur und wie wirkt sie? Kultur ist so prägend, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Gemeindekultur, gesunde Kultur, Haltungen, Handlungen, Identifikation, Kultur, Leistungsbereitschaft, Mitarbeit, Organisationsentwicklung, ungesunde Kultur, Unternehmenskultur, Verantwortung
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»HERO MAKER« | 3 – »ICH SEHE IN DIR …«
Joshua Kimmich wusste nicht so recht, wie ihm geschah. Direkt nach dem Schlusspfiff schnappte sich Bayern Münchens damaliger Trainer Pep Guardiola nach dem 0:0 gegen Borussia Dortmund seinen jungen Abwehrspieler und redete wild gestikulierend und lautstark auf ihn ein. Was aussah … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Exponential
Verschlagwortet mit Überholängste, Bühne für andere, Dave Ferguson, Denken, Ermutigung, Förderung, Held, Helden Macher, Hero, Hero Maker, Ich sehe in dir, Joshua Kimmich, Pep Guardiola, sagen, sehen, Umdenken, Verantwortung
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VON INNEN NACH AUSSEN: LEITERTAG in der RESET CHURCH
UPDATE: Leider ist das Seminar schon ganz ausgebucht! Wie kann ich mich und andere erfolgreich leiten? Um diese Frage dreht sich der Tag in der RESET CHURCH am 28. Januar in Achim. Das Seminar (mit Kinderbetreuung!) richtet sich an alle, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Achim, Führung, Leiten, Leitertag, Leitungsverantwortung, Reset Church, Selbstleitung, Tagesseminar, Verantwortung
North Point Church: Wie man Leiter gewinnt, die besser sind als man selbst
Lernen von der North Point Church, Atlanta: Viele meinen, dass der Leiter der North Point Gemeinde, Andy Stanley, einer der besten Kommunikatoren und Leiter in der Kirche weltweit ist. Doch das Team an seiner Seite beeindruckt auch sehr. Andy zieht offenbar … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung
Verschlagwortet mit Atlanta, außergewöhnliche Leiter, Beratung, Berufung, Coaching, Entscheidungen, Entwicklung, Erfolg, Führungskräfte, Freiheit, Kontrolle, Kultur, North Point, Organisationen, Ruhm, Seelsorge, Spitzenteam, Team, Unsicherheit, Verantwortung
Klaus-Günter Pache | Olympisch für Leiter: Hop – Step – Jump
Es gibt eine Olympische Disziplin, den Dreisprung. Wie beim Weitsprung hat der Sportler einen weiten Anlauf, springt ab, setzt auf, springt dann aber nochmal ab, setzt wieder auf, springt ab und landet. Der Weltrekord liegt bei 18,29 m. Unglaublich. Versuch’s … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leiter am Donnerstag
Verschlagwortet mit begabte Mitarbeiter, Berufung, Bremen, Dienen, Dreisprung, Gemeindeentwicklung, Gnade, gnädige Leiter, jung, Klaus-Günter Pache, Leitungsgabe, Pastoren-Alptraum, Paulus, Paulusgemeinde, Theologiestudium, Treue, Verantwortung, Vikar
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