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Schlagwort-Archive: Gleichgültigkeit
Warum große Teams ätzend sind!
Was ist die ideale Teamgröße? Ab welcher Größe sind Treffen völlige Zeitverschwendung? Wann setzt Gleichgültigkeit ein, die die Wirksamkeit des Teams lähmt? Wann verschlingt die Koordinationsaufgabe mehr Zeit als die eigentliche Arbeit, die das Team leisten soll? Der Stanford Professor … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Fitness für Leiter, Gemeindebau
Verschlagwortet mit ätzend, Bob Sutton, Effektiv, Gleichgültigkeit, Harvard Universität, Kommunikation, richtige Teamgröße, Standford Universität, Team, Teamgröße, zu groß
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