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5 THESEN: Corona-Wertecheck für Führungskräfte
Rethink Values: Corona fordert Unternehmen, Organisationen und auch Kirchen massiv heraus. Wie soll man ethisch richtig mit Kurzarbeit, gekrachten Existenzen, familiären Herausforderungen im Spannungsfeld von Homeoffice und Homeschooling umgehen? Was bedeutet das für werteorientierte Führung und Zusammenarbeit?
Veröffentlicht unter Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Charakter, Check, Krisenmodus, Leadership, New Now, Tobias Illig, warteorientierte Führung, Werte
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