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Schlagwort-Archive: Burnout
EMOTIONAL. GESUND. LEITEN.
PETE SCAZZERO! Kostenlose Seminareinheiten für den Sommer 🙂 Sommerzeit ist Reflexionszeit. Führungskräfte tragen viel Verantwortung, müssen Krisen, Konflikte und Herausforderungen bewältigen. Das ist ihr Job! Dabei kann man müde, hart und bitter werden. Ausbrennen, die Perspektive verlieren und im Sommer die Entscheidung … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Burnout, Emotional gesund leiten, ermüdend, Konflikte, Kraft tanken, Lebenstempo, Müde, nachdenken, Pete Scazzero, Selbstleitung, Sommerreflexionen, Umgang mit Krisen
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ALS LEITER WACHSEN IN KRISEN UND HERAUSFORDERUNGEN
Vor einigen Wochen war ich auf einer Regionalkonferenz zu einem Vortrag eingeladen. Thema »Als Leiter wachsen in Krisen und Herausforderungen«. Dazu reflektierten meine Frau und ich die über 30 Jahre Leitungserfahrung. Was hat uns besonders herausgefordert? Warum hätten wir gerne zwischenzeitlich … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit bestehen in Krisen, Burnout, Eitelkeit, Entmutigung, Führungskraft, Herausforderungen, Krisen, Leiter, Menschen, Stolz, Widerstände
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7 Wochen ohne … Experiment einer Führungskraft!
Verzicht führt zur besseren Genussfähigkeit! Verzicht entlastet und schärft die Sinne, fokussiert das Wesentliche und führt zur Erlebnisqualität, statt -quantität. 7 Wochen „ohne“ ist eine tolle Gelegenheit den Segen des Verzichtes zu erfahren. Erfahren! Denn Wissen reicht hier nicht! Nur, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter
Verschlagwortet mit 7 Wochen ohne, Alkohol, Ausbrennen, Burnout, Fasten, Info-Junkie, Kerstin Hack, Kollegen, Lästern, Medien, Multitasking, Rainer Wälde, Schminke, Schokolade, Soziale Medien, Spenden, Verzicht, Volkskrankheit
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13 Verhaltensmuster, die zum Burnout führen
Bild: (c) Lothar Krauss Thom Rainer beschäftigt sich viel mit der Situation von Pastoren und Leuten in Verantwortung. Dabei begegnen ihm oft ausgebrannte Führungskräfte. Er hat eine Liste von 13 Lebensmuster vorgefunden, die das Ausbrennen ungut begünstigen! Was sind die Dinge in unserem … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Ausbrennen, Bedürfnisse, Beziehungen, Burn-Out, Burnout, Entspannung, Erschöpfung, Familie, Führungskräfte, Gemeinde, Kirche, Konflikte, kranke Organisationen, kranke Strukturen, kranke Unternehmen, Ortsgemeinde, Sabbatical, Thom Rainer, Urlaub
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BURNOUT: Die vier gefährlichsten Ursachen bei Führungskräften
BURNOUT: Warum geraten so viele Verantwortliche in eine Erschöpfung? Auf 20 Milliarden Euro wurden 2012 die Folgekosten der Volkskrankheit in der EU geschätzt. Während viel darüber diskutiert ist, worum es sich überhaupt bei einem BURNOUT handelt, wie eine seriöse Diagnose aussieht usw., … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Speziell für Pastoren
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Der geheime Schmerz eines Pastors (3)
Die Führungslegende Peter Drucker hat in seinen späten Jahren Partei für geistliche Führungskräfte ergriffen: Der Beruf eines Pastors ist eine der schwierigsten Führungsrollen überhaupt! Warum ist das so?, fragen wir in dieser Reihe, die heute zum Abschluss kommt. KRITIK und ABLEHNUNG als … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Anbetungsleiter, Andreas von Heyl, Arbeitserfolg, Arbeitsvielfalt, Überforderung, Berufsanfänger, Berufung, Burnout, Dürre, Dino Rizzo, Durchbruch, Entmutigung, Enttäuschungen, Erfolg, Erneuerung, Erschöpfung, Führungskräfte, Frust, Frustration, Gehalt, Häuser, Josuttis, Karriere, Klima, Kosten, Leidenschaft, Leiter, mühsam, Misserfolg, Pastor, Peter Drucker, Pfarrberuf, Rollenvielfalt, scheitern, US-Pastoren, Versager, Wertschätzung, Zweifel
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Andreas Rückert: Mut zur Beschränkung – Mut zur Schwäche
Stärke ist eine immer wieder gelobte Leitungskompetenz. Vorbilder kommen fast immer stark rüber. Ein zentraler Leiter im Neuen Testament lobt eine ganz andere Stärke: Den Mut zur Schwäche. Er gibt den kosmopolitischen Gläubigen in Rom einen wichtigen Rat mit auf … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Leiter am Donnerstag
Verschlagwortet mit Anforderungen, Behinderung, Beschränkung, Beziehungen, Burnout, Depression, Dienst als Leiter, Gesundheit, glauben, Gnade, Leistungsträger, Leitungskompetenz, Mitarbeiter, Mut zur Beschränkung, Mut zur Schwäche, Pastoren, Pause, Schwäche, Seele, Selbstaufopferung, Selbstüberschätzung, Stärke, Vorbilder, Vorrat
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Dieter Schneider: Ich hatte Angst ans Telefon zu gehen …
Ein einziges Telefonat reichte aus, um mich zu Fall zu bringen – Seit mehreren Wochen steckten wir inmitten einer sehr schwierigen Projektphase und ich lief schon längere Zeit mindestens auf 150% meiner Leistungskapazität. Aber ich wollte mir keine Schwäche eingestehen, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leiter am Donnerstag
Verschlagwortet mit Arbeitsklima, Aufgaben, Ausbrennen, Burn-Out, Burnout, Delegieren, Druck, Führungsaufgabe, Gespräch, Leistungskapazität, Lieferanten, Maßstab, managen, Minderwertigkeit, Mitarbeiter, Offenheit, Partner, Projektleiter, realistisch einschätzen, Schöpfer, Schwäche, Sport, Stille, Team, Transparenz, Unmut, Verantwortung, Vorbild, Vorgesetzte, Vorwürfe
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