Schlagwort-Archive: Denken

DAS BESTE FÜR UNSERE STÄDTE UND REGIONEN!

»Wie könnten unsere Wohnorte – und sogar unsere Welt – aussehen, wenn Stadtgestalter, die Gottes Werke tun, durch das Land ziehen würden?« fragt Alan Platt in seinem Buch City Changers, das uns in Gifhorn großartige Dienste leistet. Wie würde unsere … Weiterlesen

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IN DER KÜRZE LIEGT DIE WÜRZE!

Ich wünsche allen meinen Lesern ein starkes, geniales, gesegnetes neues Jahr! Lesen ist eine Kernkompetenz der Führungskraft. Zeitnot ist ein Kernproblem der Führungskraft. Prioritäten setzen, also das RICHTIGE richtig tun, ist eine beständige Kernherausforderung der Führungskraft. In diesem Beitrag will … Weiterlesen

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»HERO MAKER« | 3 – »ICH SEHE IN DIR …«

Joshua Kimmich wusste nicht so recht, wie ihm geschah. Direkt nach dem Schlusspfiff schnappte sich Bayern Münchens damaliger Trainer Pep Guardiola nach dem 0:0 gegen Borussia Dortmund seinen jungen Abwehrspieler und redete wild gestikulierend und lautstark auf ihn ein. Was aussah … Weiterlesen

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»HERO MAKER« | 2 – Think different! – Denke anders! Wie?

Wie wird man zu einem »HERO MAKER« Herr Ferguson? Alles beginnt damit: denke anders! O.k. Wie soll ich denken? Eine Checkliste zur Weiterarbeit: Wie aus starken Impulsen Überzeugungen wachsen, die neue Prioritäten hervorbringen und neue Lebensmuster prägen, die zu andere To Do’s und schließlich … Weiterlesen

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»HERO MAKER« | 1 – Gottes wahre Helden

Dave Ferguson, inspirierender Pastor, Autor und Exponential Präsident hat auf der Leiterkonferenz des BFP zu einem Umdenken aufgefordert: Vom »Helden« zum »Helden-Macher«. Wir greifen das als LEITERBLOG auf und versuchen in dieser neuen Reihe seine 5 Hauptgedanken zu reflektieren und für … Weiterlesen

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ANGST: Die Plage der Führungskräfte?

(Kerstin Hack): In Befragungen europäischer und amerikanischer Führungskräfte haben ganze 85 Prozent zugegeben, dass es Fragen oder Bedenken bei der Arbeit gab, die sie fürchteten anzusprechen. Aus Angst vor dem Konflikt, der dadurch provoziert würde, aus Angst in Streitigkeiten verwickelt … Weiterlesen

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BURNOUT: Die vier gefährlichsten Ursachen bei Führungskräften

BURNOUT: Warum geraten so viele Verantwortliche in eine Erschöpfung? Auf 20 Milliarden Euro wurden 2012 die Folgekosten der Volkskrankheit in der EU geschätzt. Während viel darüber diskutiert ist, worum es sich überhaupt bei einem BURNOUT handelt, wie eine seriöse Diagnose aussieht usw., … Weiterlesen

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Erfahrungsbericht: Veränderung in der Gemeinde – Konsequenzen für den Hauptleiter

Wenn eine Organisation sich entwickelt, wandelt sich auch die Rolle der Führungskräfte. Das gilt auch für Gemeinden. Allerdings haben Gemeinden häufig ein enormes „Beharrungsvermögen“. Veränderungen sind theoretisch gewollt, aber in der Praxis nicht so beliebt. Der „Preis“ der Veränderung ist … Weiterlesen

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