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Schlagwort-Archive: Wandel
NEUE LEITER BRAUCHT DAS LAND! | 1
»Die Kirche kämpft mit einem Bedeutungsverlust in der Gesellschaft«, schreibt Thomas Frings in seinem Bestseller »Aus, Amen, Ende?« Nicht erst seit gestern ringen Kirchen, Freikirchen und Gemeinschaften mit dieser Herausforderung. Manche gewöhnen sich nur sehr schwer an die neuen Verhältnisse. Sie würden … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Andreas von Heyl, Anforderungen an Leiter, Aufgaben, Bedeutungsverlust, Belastungspotentiale, Erfolg, Führung, Fredmund Malik, Freikirchen, Gemeindegründer, Gemeinschaften, Kirchen, Leitung, Martin Luther, Mega-Church, Neue Leiter, Thomas Frings, Umfrage, Veränderung, Wandel
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KOMPLEXE VERÄNDERUNGSPROZESSE LEITEN! WIE?
„Nichts ist so beständig wie der Wandel” sagte schon Heraklit von Ephesus (etwa 540 – 480 v. Chr.). Führungskräfte können davon ein Lied singen. Auch in der Kirche. Das Beharrungsvermögen im (frei)kirchlichen Raum ist oft sehr ausgeprägt. Die pulsierende Kirche ist überraschend … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Aktionsplan, Anreize, Bill Hybels, Change Manage, Fähigkeiten, Heraklit von Ephesus, Kirche im Wandel, Mahatma Gandhi, Ressourcen, Vision, Wandel
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Warum redet man so viel von Leitung, Führung, Management … ?
Ist das nicht übertrieben? Jetzt höre ich sogar in meinem Berufsstand (Pastoren) immer häufiger von Kollegen, dass sie heute mehr als Führungskräfte gefordert sind, als das in der Generation vor uns der Fall gewesen sein soll! Das Berufsbild wandle sich. Überhaupt scheint Führung deutlich mehr ein Thema … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Beschäftigungsfähigkeit, Führung, Fredmund Malik, Global Leadership Summit, GLS, Leadership, Lebenstüchtigkeit, Leiterkongress, Leitung, Management, Pastoren, Peter Drucker, Veränderung, Wandel, Warum Leitung, Willow Creek
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 6
Seit Januar 2015 gestalten wir in der FCG Gifhorn aktiv einen Veränderungsprozess. Wir wollen uns hin zu einer Gemeinde entwickeln, die anziehend für Menschen ist, die Gott nicht kennen. Und wir wollen sie auf ihrem Weg zu Jesus begleiten. Gleichzeitig ist … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Einfluss, Führen Leisten Leben, Gemeinde, Kirche, Leitung, Malik, Prof. Fredmund Malik, Prozess, Wandel
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 4
Gott geht es um Menschen. Gemeinde besteht aus Menschen. Veränderung geschieht, indem Menschen sich verändern. Daher kann ein Veränderungsprozess in einer örtlichen Kirchengemeinde immer nur ein Veränderungsprozess mit Menschen und durch Menschen sein. Anders gesagt: Gott verändert Menschen, bringt veränderte … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Gemeindebau
Verschlagwortet mit Besuche, Gespräche, Mitarbeiter, Veränderungsprozesse, Wandel
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 2
„Wenn wir wollen, dass alles so bleibt wie es ist, müssen wir zulassen dass sich viel verändert!“ Dieses leicht abgewandelte Zitat des italienischen Schriftstellers Tomasi di Lampedusa fordert uns heraus. Veränderungsprozesse sind also unumgänglich. Auch und gerade in der Kirche! Die Komplexität … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters
Verschlagwortet mit Altensteig, Diagnoseprozess, Führung, Führungskraft, FCG Gifhorn, Feedback, JMS, Leidenschaft, Leiten, Leiter, Motive, Schwächen, Stärken, Strategie, Team, Veränderungsprozesse, Vision, Wandel, Werte
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 1
Seit 15. November bin ich Pastor in der FCG Gifhorn. Eine Gemeinde mit Geschichte, die sich aber nicht darauf ausruhen möchte sondern einen Veränderungsprozess anstrebt. Denn was sich nicht wandelt, verändert und auf eine gesunde Art wächst, stirbt! Das trifft … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit FCG Gifhorn, Gemeinde verändern, Kirche im Wandel, Prozess, Prozessschritte der Veränderung, Schritte des Wandels, Veränderung, Wandel
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Erfahrungsbericht: Veränderung in der Gemeinde – Konsequenzen für den Hauptleiter
Wenn eine Organisation sich entwickelt, wandelt sich auch die Rolle der Führungskräfte. Das gilt auch für Gemeinden. Allerdings haben Gemeinden häufig ein enormes „Beharrungsvermögen“. Veränderungen sind theoretisch gewollt, aber in der Praxis nicht so beliebt. Der „Preis“ der Veränderung ist … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Burnout, Denken, Druck, Führungskraft, Gemeindegröße, Hauptpastor, Praxisbericht, Predigt, Rolle des Hauptleiters, Senior Pastor, Tim Keller, Veränderung, Vision, Wandel
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