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Schlagwort-Archive: Führungsveränderung
Tim Keller: Führungsprinzipien für die Entwicklung wachsender Gemeinden | Teil 2
PRINZIPIEN DER GRÖSSENDYNAMIK: Bücher über Gemeindegrößen zu lesen kann verwirrend sein, da jeder die Größenkategorien unterschiedlich aufteilt. Das kommt daher, dass es viele Variablen in einer Gemeindekultur und -geschichte gibt, die bestimmen wann genau eine Gemeinde eine neue Größenschwelle erreicht. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Begleitung, Ehrenamtliche, Entscheidungsprozesse, Eventqualität, Führungsveränderung, Hauptamtliche, Jüngerschaft, Kommunikation, Leitung, Planung, Rolle des Leiters, Rolle des Pastors, Seelsorge, Stärken, Struktur, Tim Keller, Veränderung, Verlust von Mitgliedern, Vision, Vollzeitliche
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