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NIEDERGANG HAT MIT VERBLENDUNG ZU TUN

Ein überraschend klares Statement war vor einiger Zeit auf SPORT1 zu lesen: »Sportlicher Niedergang hat ja immer auch etwas mit Verblendung zu tun.« Was war passiert? Der HSV rutschte immer mehr an den Abgrund (der 1. Bundesliga 😉 ), nachdem … Weiterlesen

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10 Lebensmuster, die zu mentaler Stärke führen

Welches Verhalten zeigen starke Leiter, auch in den Herausforderungen des Alltags? Dr. Travis Bradberry beschäftigt sich schon lange mit dieser Frage und hat 10 Lebensmuster identifiziert, die mental starke Leute kultiviert haben. Bradberry ist der Co-Autor von Emotionale Intelligenz 2.0 … Weiterlesen

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Besprechung konkret: So wird sie zum Erfolg

Führen ist Kommunikation. Das gilt trifft in allen Settings unserer Kultur zu. Im Betrieb, der Verwaltung, dem Verein und eben auch in der Kirche. Mit Kollegen, Kunden, Vorgesetzten. Im Einzelgespräch, dem Treffen, dem Meeting. Aber gerade diese Treffen werden immer wieder als … Weiterlesen

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7 Wochen ohne … Neues von Kerstins Experiment … | 2

7 Wochen experimentiert die bekannte Autorin, Unternehmerin, Pionierin … Kerstin Hack damit, ohne Multitasking auszukommen. Sie studiert und reflektiert das Thema und testet es im Selbstversuch. Hier ihre neuesten Erfahrungen und Einsichten: „Gleich zu Beginn meines Experiments 7 Wochen ohne Multitasking bin ich grandios … Weiterlesen

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Worin alle erfolgreichen Leiter gefährdet sind

Mark Driscoll ist für eine Zeit zurückgetreten. Er gehört(e) zu den ganz erfolgreichen jüngeren Leitern in den USA. Ein Warnschuss, den wir alle hören sollten. Was man lernen könnte,

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Tretminen erfahrener Pastoren u. Leiter

Wenn geistliche Leiter älter werden und viel Erfahrung haben stellen sich ihnen Gefahren und Hindernisse in den Weg, mit denen sie als junge Führungskräfte in der Kirche nie gerechnet hätten. Zumindest hätten sie das für sich selbst ausgeschlossen. Was sind das für Fallen, in die erfahrene Pastoren … Weiterlesen

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5 Gründe, warum großartige Führungskräfte Top Talente anziehen

Alli Polin unterstützt seit 15 Jahren „Fortune 500“ Unternehmen in Sachen „Führungskräfte“. Was haben großartige Führungskräfte, was andere nicht haben? Warum ziehen gerade sie die Top Talente an? In ihrem Blog hat sie fünf Gründe gepostet die uns herausfordern, unsere Art zu leiten … Weiterlesen

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Christian Knorr: Nur das Beste – Keine Reste! Was gebe ich als Leiter der nächsten Generation?

Wie schafft man es, so viele Leute – insbesondere Jugendliche – zur Mitarbeit zu motivieren? Und wie erklärt ihr euch, dass sie so viel Zeit investieren, so viel einsetzen und dabei noch Spaß zu haben scheinen? Diese Fragen werden mir, … Weiterlesen

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