»Wenn wir auf das nächste Jahrhundert schauen, dann werden diejenigen Führer sein, die andere ermutigen.«

Bill Gates wird dieses Zitat zugeschrieben. Gute Leiter sind Leute, die andere ermutigen! Das Motto des Leiterblogs: Leiter brauchen Ermutigung. hat den gleichen Ansatz. Mehr als alles andere brauchen Leiter Ermutigung, möchte ich nach 40 Jahren in Verantwortungsrollen sagen. Aber Ermutigung scheint eher selten zu sein.

Zwei Ingenieure meiner Kleingruppe meinten neulich, dass sie in ihrem beruflichen Umfeld selten bis gar nicht Worte und Gesten der Ermutigung erhalten.  In Umfragen des Konzerns geben sie ihren Führungskräften null Punkte!

Jürgen Klopp ist dafür bekannt, dass er das anders lebt, wie seine Leitsätze aus dem Video »Die Kunst der Führung 2019« (The Art of Leadership 2019) zeigen. Hier ist das inspirierende kurze Video zu sehen:

„Lebe für die Spieler. Beziehungen sind #1.“

Einige Statements von Klopp aus dem Video:

• Sei empathisch, verstehe und unterstütze.
• Umgib dich mit Experten.
• Gib zu, wenn du von etwas keine Ahnung hast.
• Lerne die Namen aller.“

Damit kommt jede Führungskraft sehr weit. Die Zeitung DIE WELT nennt Klopp übrigens den Größermacher. Was für eine Vokabel. Wenn andere das über uns Leiter, ganz gleich in welchen Rollen, sagen würden. Größermacher …

Ein weiteres Interview (20 Minuten, deutsche Untertitel) gibt einen motivierenden und sehr lehrreichen Einblick in Klopps Weg als Führungskraft. Seine Überzeugungen und Grundsätze, mit denen er leitet, treten schön hervor.

(C) Foto Jürgen Klopp: CC BY-SA 4.0  Juergen Klopp at IAA 2019 IMG 0350.jpg | (C) Foto Bill Gates: CC BY 2.0